Se un docente fa più ore in istituti diversi quante comunicazioni devo fare?

Quando il contratto è stipulato con una sola scuola, è possibile effettuare una sola comunicazione per il monte ore totale e comunicare solo all'Inail che il lavoratore/lavoratrice svolgerà servizio anche presso altre sedi.

Nel caso degli Istituti scolastici, l'evento che si configura come completamento di orario non è soggetto agli obblighi di comunicazione: la scuola titolare del contratto comunicherà l'assunzione per il monte ore totale.

Nella Comunicazione di assunzione potrà indicare come sede di lavoro il luogo ove si svolge prevalentemente l'attività lavorativa ovvero presso la quale si realizza il "coordinamento" anche temporale della prestazione lavorativa.

Ricordiamo che in caso di cambio di sede (definitivo o temporaneo) del personale con contratto a tempo indeterminato, l'istituto scolastico che riceve il lavoratore effettuerà una comunicazione tramite il modello VARDATORI, evidenziando la voce "cessione di contratto", che permette di gestire in maniera più coerente la variazione del rapporto di lavoro dovuta a novazione soggettiva del datore di lavoro (il nuovo istituto dove il lavoratore presterà servizio).

Nel caso di ritorno alla sede di origine dopo l'assegnazione provvisoria, va inviata un'altra comunicazione a cura dell'Istituto dove il lavoratore torna a prestare servizio.