Quali sono i termini per annullare una comunicazione obbligatoria?

L'annullamento di una comunicazione è previsto nei seguenti casi: - per qualsiasi motivazione prima della scadenza del termine stabilito dalla legge per effettuare la comunicazione; per il mancato verificarsi dell'evento oggetto della comunicazione. La comunicazione di instaurazione di rapporto di lavoro può essere annullata entro la data prevista di inizio rapporto (Nota Circolare Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 8371 del 21/12/2007 - Provincia di Varese (PDF - 114,7 KB)).