Salta al contenutoUltimo aggiornamento: 02-03-2026 17:01
Nel caso in cui il datore di lavoro voglia inviare una comunicazione di proroga e, nel contempo, di trasformazione (part time/full time) come può farlo?
Data:
02 marzo 2026
La procedura prevede che venga inviata prima la proroga e poi trasformazione.